各位有过带团队经验的Leader，你们团队里是否有过这么两种人第一种人，狮子，做事主动积极，遇到问题自己查百度问同事，找资料、打电话非常有干劲从不用经理过问，经常超过规定指标，你只要给到方法和技巧他就会自己成长，第二种人，水牛，做事被动消极，很少主动提问，意识不到自己的问题在哪，过程量经常完不成加班打电话，公司的下限就是他的上限，...。